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     7月22日－23日，什邡華潤燃氣召開企業(yè)文化暨人力資源管理研討會，華潤燃氣人力資源部全程策劃和指導(dǎo)了本次研討活動。
     會議介紹了華潤集團及華潤燃氣的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，講解了行動學(xué)習(xí)的總體框架和研討方法，并介紹了華潤燃氣人力資源管理指引，對什邡公司人力資源管理提出了希望和要求。
     什邡華潤燃氣46名員工被分成5個學(xué)習(xí)小組，每個小組按照行動學(xué)習(xí)的方法就“對華潤文化的感受和體會、如何踐行華潤文化做優(yōu)秀的華潤人、什邡公司貫徹落實華潤文化的措施、對總部推廣華潤文化的建議、什邡華潤燃氣人力資源管理存在的問題”等議題展開討論。大家暢所欲言，氣氛活躍。會議結(jié)束時還評選了最佳學(xué)習(xí)團隊并進行了現(xiàn)場頒獎。
     通過學(xué)習(xí)和研討，與會人員初步了解了華潤的文化及歷史，增強了自豪感和榮譽感，有力推動了華潤文化的融合。 
 

（什邡華潤燃氣供稿）