2008.07.30
7月24日,什邡華潤燃?xì)夤驹诳偛咳肆Y源部的指導(dǎo)下,完成了中層管理人員競聘工作。什邡華潤燃?xì)飧闹魄笆菄惺聵I(yè)單位,用人機(jī)制僵化,能上不能下。為了打破原有用人機(jī)制,什邡華潤燃?xì)夤緦θ?名中層管理正職進(jìn)行公開競聘。競聘程序分為兩部分:一是競聘者面向全體員工進(jìn)行演講和答辯,由評委打分,占總分的50%;二是民主評議,內(nèi)容涵蓋競聘人的“德、能、勤、績”等方面,公司全體員工參與評議,占總分的50%。根據(jù)